去哪里举报劳动问题

应向当地劳动行政部门（劳动监察大队）举报劳动问题。依据《劳动保障监察条例》，劳动者有权举报单位违法行为，若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，如工资被拖欠、工作环境恶劣等。
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举报劳动问题去劳动监察。具体操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 前往当地劳动监察大队，填写投诉表；3. 详细描述问题，提交证据；4. 等待调查，必要时配合提供证据。
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处理劳动问题举报，常见方式为向劳动行政部门投诉。选择时，应考虑单位违法行为的具体情况和证据，确保举报内容详实，以便快速得到处理。