单位未全部缴纳社保如何申请辞职

单位未全缴社保可申请辞职并仲裁。依据《劳动合同法》,单位需为劳动者交社保,未缴全可要求补缴,否则可申请仲裁,避免权益受损。
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单位未缴全社保可辞职。操作如下:1. 与单位沟通,要求补缴社保;2. 若单位拒绝,收集证据如工资条、社保记录;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 必要时寻求法律援助,维护自身权益。
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单位未缴全社保,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商补缴,无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择。
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