申请劳动仲裁需要提供哪些证据?

申请劳动仲裁需身份证、营业执照及劳动合同等证据。依据《劳动争议调解仲裁法》,证据需证明主体资格及仲裁主张,缺乏证据可能导致主张不被支持,权益受损。
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劳动仲裁需证据。操作:1. 收集身份证、营业执照证明主体;2. 整理劳动合同、工资条等证明劳动关系;3. 如有加班,收集考勤记录;4. 同事证言也可作证。
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处理劳动仲裁常见方式为收集并提交证据,参与仲裁程序。选择时应确保证据充分、合法,根据仲裁请求有针对性地准备,以提高胜诉率。
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