工作5天没签合同,然后说辞退怎么办
绍兴市柯桥区刑事律师咨询
2025-06-10
未签合同被辞退可维权。依据《劳动合同法》，单位未签合同需付双倍工资，不及时处理可能影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿。常见处理方式为协商、投诉、仲裁。应先与单位协商，协商无果再向劳动部门投诉或申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退，应对如下：1. 收集工作证据；2. 与单位沟通赔偿；3. 若无果则申请劳动仲裁。
下一篇：暂无 了