公司未缴纳社保推荐去社保局怎么办

公司未缴纳社保，推荐去社保局举报或仲裁。依据《劳动法》和《社会保险法》，企业有义务为员工缴纳社保。公司未履行此义务，员工有权向社保局或劳动监察部门举报，要求公司补缴并可能获得经济补偿。若不及时处理，员工可能面临社保待遇缺失，影响医疗、养老等保障。
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公司未缴社保，可这样处理：1. 举报：直接向社保局或劳动监察部门反映，要求公司补缴社保。2. 仲裁：先辞职，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求经济补偿和社保补缴。3. 诉讼：若仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求公司赔偿因未缴社保造成的损失。每种方式均需准备充分证据，如工资单、社保缴纳记录等。
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公司未缴纳社保，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。举报适用于快速解决问题；仲裁适用于追求经济补偿；诉讼则适用于无法协商解决且希望法律裁决的情况。选择时应考虑个人需求、证据充分性及时间成本。