离职后公司要求补缴社保费用怎么办

离职后公司应补缴社保。依据《社会保险法》,缴纳社保是单位法定义务,离职也可要求补缴。不及时处理可能导致社保权益受损,影响养老、医疗等保障。
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离职后要求公司补缴社保,常见处理方式为投诉或仲裁。可先向社保部门投诉,要求补缴;若单位拒绝,则通过劳动仲裁或诉讼解决,根据具体情况选择最佳途径。
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离职后要求补缴社保。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、工资条;2. 向社保部门投诉,要求单位补缴;3. 若单位不配合,向劳动监察部门申请仲裁;4. 仲裁无果,可提起诉讼,维护自身权益。
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