交了工伤险，是否还能继续拿失业救济金？

交了工伤险不影响失业救济金的领取，但需满足失业救济金条件。分析：工伤险和失业救济金是两种不同的社会保障制度。工伤险旨在为因工作受伤的劳动者提供医疗、康复和经济补偿，而失业救济金则是为失业人员提供基本生活保障。两者并不冲突，只要劳动者满足失业救济金的领取条件（如非自愿失业、已进行失业登记、有求职意愿等），即使交了工伤险，也不影响失业救济金的领取。提醒：若已领取失业救济金期间找到工作或不再满足领取条件，应及时报告相关部门，否则可能构成欺诈行为，需承担法律责任。
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具体操作：1.若满足失业救济金领取条件，且已缴纳工伤险，可向当地社保部门或劳动就业服务中心提交失业救济金申请，并提供相关证明材料。2.在申请过程中，如实填写个人信息和失业原因，配合相关部门的调查和审核。3.若申请被拒绝，可了解拒绝原因，并根据法律规定提出复议或申诉。4.若对复议或申诉结果仍有异议，或涉及复杂的法律问题，应及时寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。5.在领取失业救济金期间，应遵守相关规定，如实报告就业情况，避免欺诈行为的发生。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门或劳动就业服务中心，了解具体的领取条件和流程；二是若对相关政策有疑问或争议，可寻求法律援助或咨询专业律师。选择方式：若对政策了解不足或存在疑问，建议先咨询官方部门以获取准确信息；若涉及法律争议或需要法律支持，则应寻求专业律师的帮助。