员工一天上班12小时算不算违反劳动法

一天上班12小时是违法的。依据《劳动法》,国家实行每日不超8小时,每周不超44小时的工作制度。长时间工作损害健康,且违反法律规定,可能导致法律纠纷和罚款。
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上班12小时违法。处理方式:1. 与单位沟通,要求调整至合法工时;2. 若沟通无果,收集加班证据;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护合法权益。
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常见处理方式是要求单位调整工时或支付加班费。若单位拒绝,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的维权途径。

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