拖欠工资要求补偿还是赔偿
绍兴市柯桥区刑事律师咨询
2025-04-27
拖欠工资可要求赔偿。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资需支付额外经济补偿金、应得工资及高额赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 协商：与雇主沟通，要求支付拖欠工资及赔偿。2. 投诉：向劳动监察部门反映情况，请求介入处理。3. 仲裁：申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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