因故无法继续工作,能辞职吗?

可以辞职。依据《劳动合同法》,劳动者有权解除劳动合同,但需按规定通知单位。未及时通知可能导致单位工作受影响,需承担相应责任。
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可以辞职。操作如下:1.与单位协商,达成一致即可;2.提前三十天书面通知单位,无需批准,三十天后正式解除;3.单位若违法,可立即解除,无需赔偿。
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辞职常见方式有协商解除、提前三十天书面通知、单位违法时单方解除。选择方式需根据具体情况,如单位无过错则提前通知,有违法行为则可行使单方解除权。
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