员工档案丢失且部门没有补齐,有哪些应对措施?

员工档案丢失需及时补办。依据《档案法》等,单位应出具丢失说明或补办记录,交人社局审核。未及时补办可能导致员工权益受损,如社保缴纳问题。
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档案丢失需补办。操作:1.与单位沟通,要求出具档案丢失说明;2.单位不配合时,向人社局反映并咨询补办流程;3.必要时,寻求律师帮助,通过法律手段维护权益。
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应对措施包括补办档案和寻求法律援助。应先与单位沟通补办,若单位不配合,可咨询律师通过法律途径解决,确保员工权益得到保障。
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