工厂不给开离职单我应该怎么做？
绍兴市柯桥区刑事律师咨询
2025-04-20
工厂不给开离职单，你可依法处理。依据《劳动合同法》，提前三十日书面通知即可离职，无需批准。若不处理，可能影响你后续就业及社保等权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不给离职单，这样做：1.与工厂协商，表达离职意愿；2.若协商无果，提前三十日书面通知工厂离职，无需其批准；3.若工厂存在违规，如未付工资等，可随时辞职并申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不给开离职单，处理方式有协商和依法辞职两种。若工厂违规，你还可选择随时辞职。选择时应考虑工厂行为是否合法，以及自身权益是否受损。
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